Overview
Som Löne- och HR-konsult på Redeko kommer du att ha en viktig roll i vår verksamhet och vara en central resurs för våra kunder. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:
– Hantering av löneprocessen, inklusive löneberedning, kontroll och rapportering.
– Rådgivning till kunder i löne- och HR-relaterade frågor.
– Administration av personalfrågor och stöd i arbetsrättsliga frågor.
– Bidra till effektivisering och utveckling av lönehantering och HR-processer för våra kunder.
Du kommer att arbeta nära våra kunder och vara en trygg och professionell kontaktperson inom området lön och HR.
Vi söker dig som har:
– Några års erfarenhet av löneadministration och HR-arbete.
– Eftergymnasial utbildning inom lön, HR och/eller ekonomi.
– Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Kunskaper i engelska och/eller finska är meriterande.
– Är intresserad av att utvecklas inom området och beredd att investera tiden.
Personliga egenskaper som värderas högt:
– Förmåga att lyssna och anpassa sig till olika behov och situationer.
– Pålitlighet, noggrannhet och förmåga att arbeta strukturerat.
– Initiativrik och lösningsorienterad, med en stark social förmåga.
– En lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar positivt till arbetsplats
Flexibla, måndag-fredag ca 08-16
Source: Job Market Finland’s customer information system