Overview

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee lähihoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kotihoitoon Puumalaan 31.3.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Lähihoitajan työhön kotihoidossa kuuluu asiakkaan perushoito ja huolenpito, asiakkaan toimintakyvyn tukeminen, hoito- ja palvelutarpeen arviointi, hoito-, palvelu- ja terveyssuunnitelmat, yhteistyö asiakkaan verkoston kanssa sekä moniammatillisessa työryhmässä asiantuntijana toimiminen. Moniammatillisen tiimin asiantuntijat yhteistyössä vastaavat asiakkaiden hoidosta yksilöllisen asiakassuunnitelman mukaisesti. Työaikamuoto on jaksotyö ja työtä tehdään kahdessa vuorossa.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä kiinnostusta oman työn ammatilliseen kehittämiseen. Työssä menestyminen edellyttää sinulta joustavuutta, positiivista asennetta, oma-aloitteisuutta sekä sopeutumista uusiin ja muuttuviin tilanteisiin.

Mahdollistamme lähihoitajillemme vahvan ammatillisen osaamisen täydennyskoulutuksella esimerkiksi näytteenotoissa ja haavanhoidoissa. Sinulla on työssäsi tilannekeskuksen tuki hoidon tarpeen arvioinnissa ja turvallisuusasioissa ympäri vuorokauden. Käytössämme on Lifecare- ja Hilkka- tietojärjestelmät.

Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla sekä työsuhdepyöräedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. Tehtävän hoito vaatii B-ajokortin, auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. 1.1.2024 alkaen ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §)

Source: Job Market Finland’s customer information system


Check out all jobs in Finland:

kaikkityopaikat.fi/en/jobs