Overview
Västra Nylands social- och krisjour fungerar som jourhavande socialmyndighet utanför tjänstetid och erbjuder akut krishjälp vid plötsliga traumatiska krissituationer i Västra Nylands välfärdsområde dygnet runt, alla dagar om året. Vi är en enhet som kan larmas av nödcentralen och är beredda att ge psykosocialt stöd vid stora olyckor.
Vi samarbetar nära med andra myndigheter: våra centrala samarbetspartners är polisen, akutvården och räddningsverket.
Som stöd i arbetet har vi regelbunden arbetsledning och möjlighet till avlastningssamtal vid belastande arbetssituationer samt stöd från närmaste chef.
Krisarbetarens arbetsuppgifter innefattar akut krisarbete och planerat krisarbete enligt process. I socialjouren arbetar krisarbetaren tillsammans med en socialarbetare inom alla socialarbetets områden. Arbetet kräver förmåga att snabbt reagera på föränderliga situationer och att prioritera arbetsuppgifter vid behov. För att lyckas i arbetet behövs starka interaktionsfärdigheter, flexibilitet, stresstålighet och vilja att utvecklas professionellt.
I vår enhet arbetar 16 socialarbetare, sju krisarbetare, två ledande socialarbetare samt en ledande krisarbetare, en serviceenhetschef och en kanslisekreterare. Vår arbetsgemenskap har mångsidig kompetens och erfaren personal. Din närmaste chef är den ledande krisarbetaren.
Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands social- och krisjour
Arbetstid: I genomsnitt 38h 15min. / vecka, treskiftsarbete
Intervjuer hålls den 27.1.2025 och 30.1.2025.
Behörighetskrav: Lämplig högskoleexamen inom social- eller hälsovård.
För uppgiften krävs goda interaktionsfärdigheter, tidigare arbetserfarenhet av krisarbete och mångsidiga IT-kunskaper samt körkort.
Den som väljs till uppgiften ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6.2 § i straffregisterlagen.
De som väljs till anställningen ombeds slumpmässigt att lämna in ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi värdesätter erfarenhet av uppgifter inom socialvården samt kunskaper i svenska.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar., Länsi-Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystys toimii virka-ajan ulkopuolella päivystävänä sosiaaliviranomaisena ja tarjoaa akuuttia kriisiapua äkillisissä traumaattisissa kriisitilanteissa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella 24/7/365. Olemme hätäkeskushälytettävä yksikkö ja valmiudessa suuronnettomuuksien varalta psykososiaalisen tuen osalta.
Teemme tiivistä yhteistyötä muiden viranomaisten kanssa: keskeisiä yhteistyökumppaneitamme ovat poliisi, ensihoito ja pelastuslaitos. Työn tukena meillä on säännöllisesti toimiva työnohjaus ja mahdollisuus kuormittavien työtilanteiden purkukeskusteluihin sekä lähiesihenkilön tuki.
Kriisityöntekijän työnkuvaan kuuluu akuutti kriisityö ja prosessinmukainen suunnitelmallinen kriisityö. Sosiaalipäivystystyössä kriisityöntekijä toimii työparina sosiaalityöntekijän kanssa kaikilla sosiaalityön alueilla. Työ edellyttää kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja työtehtävien priorisoimiseen tarvittaessa. Työssä menestymiseen tarvitaan vahvoja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, paineensietokykyä sekä halua kehittyä ammatillisesti.
Yksikössämme työskentelee 16 sosiaalityöntekijää, seitsemän kriisityöntekijää, kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää sekä johtava kriisityöntekijä, palveluyksikköpäällikkö ja toimistosihteeri. Työyhteisössämme on monipuolista osaamista ja kokenutta henkilökuntaa. Esihenkilönäsi toimii johtava kriisityöntekijä.
Työpaikan nimi ja osoite: Länsi- Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystys
Työaika: Keskimäärin 38h 15min. / viikko, kolmivuorotyö
Haastattelut pidämme 27.1.2025 ja 30.1.2025.
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaali- tai terveydenhuollon soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja, aiempaa työkokemusta kriisityöstä ja monipuolisia tietoteknisiä taitoja sekä ajokorttia.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta sosiaalihuollon tehtävistä, sekä ruotsin kielen taitoa.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland:
