Overview
Koulutuspäällikön keskeisiin tehtäviin kuuluu mm.
– vastata rakennustekniikan, rakennusmestarin, rakennusarkkitehdin ja ympäristötekniikan tutkinto-ohjelmien opetussuunnitelmatyöstä ja pedagogisesta kehittämisestä
– johtaa tutkintotiimien toimintaa ja toimia opettajien lähiesihenkilönä
– edistää edustamiensa tutkinto-ohjelmien jatkuvan oppimisen tarjontaa, kansainvälistymistä sekä TKI-toimintaa
Lopullinen tehtävänkuva muotoutuu valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja mielekästä työtä yhdessä Suomen parhaista ja innostavimmista työpaikoista. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja teemme yhteistyötä työelämän kanssa. Koulutuspäällikön tehtävässä verkostoidut erilaisten toimijoiden ja yritysten kanssa. Tehtävän pääpaikkana on Microkadun kampus Kuopiossa. Tehtävässä on mahdollista työskennellä osittain myös etänä. Meillä on myös käytössä liukuva työaika, joka auttaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
Koulutuspäällikön tehtävään edellytämme sinulta
– soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
– tehtävän vastuualuetta tukevaa työkokemusta
– näyttöä tavoitteellisesta ja tuloksellisesta työstä
– uudistamiskykyä ja tulevaisuusorientaatiota
– valmiuksia työskennellä suomen ja englannin kielellä
– hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
Arvostamme ammattikorkeakoulutuksen tuntemusta. Toivomme sinulta myös kyvykkyyttä ja kiinnostusta esihenkilötyöhön, aiempi kokemus katsotaan eduksi.
Koulutuspäällikön tehtävä täytetään 21.4.2025 alkaen ja se on kokoaikainen. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä on sopimuspalkka. Tehtävään valitulla on 6 kuukauden koeaika.
Hakuaika tehtävään päättyy 26.2.2025. Lähetä sähköinen hakemus Kuntarekryn kautta (www.kuntarekry.fi).
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Vastuullisella johtamisella haluamme mahdollistaa merkityksellisen ja tuloksellisen työn yhdessä Suomen parhaista työpaikoista. Meillä Savoniassa henkilöstön osaamisen kehittäminen ja hyvinvointi on erittäin tärkeää. Järjestämme erilaisia virkistystapahtumia ja henkilöstöllämme on käytössä kattavat työsuhde-edut, kuten esimerkiksi Epassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatka), työsuhdepolkupyörä, SYKETTÄ-liikuntapalvelut sekä työterveyshuollon palvelut. Kampuksilla tarjoamme henkilöstöllemme työpäivän aikana kahvit, teet ja kaakaot. Lisäksi kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan jatkuvasti, ja siksi tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden opiskella veloituksetta Savonian avoimessa ammattikorkeakoulussa. Olemme myös ylpeitä yhteisömme tuloksista ja palkitsemme henkilöstöämme onnistumisista säännöllisesti.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland:
