Overview
Oletko kotoutumisen edistämisestä kiinnostunut ammattilainen, kokenut konkari tai innokas oppimaan uutta?
Tartu mahdollisuuteen päästä mukaan monikulttuuriseen työyhteisöön, jossa tehdään vaikuttavaa asiakastyötä!
Kotouttamispalvelut on osa hyvinvointipalveluiden tulosaluetta. Yksikkö vastaanottaa Vaasaan muuttavat kansainvälistä suojelua saavat ja myönteisen oleskelun luvan saaneet yksilöt ja perheet. Kotouttamispalveluissa tuetaan ja ohjataan tavoitteellisesti kotoutumisen alkuvaiheessa asiakkaita arjen eri tilanteissa, viranomaisasioinnissa sekä muissa keskeisissä asioissa. Toimintaa ohjaa laki kotoutumisen edistämisestä. Työ on monipuolista, vaihtelevaa ja itsenäistä.
Kotouttamisvastaavana tehtäväsi on vastata kotoutumisen edistämisestä yhteistyössä kotouttamispalveluyksikön tai muiden toimintayksiköiden työntekijöiden kanssa. Työ on laaja-alaista ja kokonaisvaltaista asiakkaan elämäntilanteen arvioimista, suunnitelmien luomista sekä asiakkaan ohjaamista ja neuvomista. Tavoitteena on edesauttaa asiakkaiden valmiuksia toimia suomalaisen yhteiskunnan täysivaltaisina jäseninä ja tukea itsenäistä selviytymistä.
Kelpoisuusvaatimuksena kotouttamisvastaavan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi sosionomi (AMK).
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (kielitodistus tai suomi koulusivistyskielenä). Muu kielitaito (ruotsi, englanti tai muut asiakaskunnan kielet) katsotaan eduksi.
Edellytämme:
– Kykyä omaksua ja hankkia jatkuvasti uutta tietoa ja soveltaa sitä käytäntöön.
– Kykyä tunnistaa asiakkaan palvelutarpeita ja huomioida asiakkaan kokonaisvaltainen tilanne.
– Hyviä tietoteknisiä taitoja.
Julkisen palvelurakenteen tuntemus auttaa sinua pääsemään työhön kiinni. Aikaisempi kokemus asiakastyöstä luetaan eduksi.
Tarjoamme:
– Monipuolisen ja merkityksellisen työn
– Ihanat työkaverit: meillä töitä tehdään hyvällä otteella yhdessä.
– Etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa iloitsemme työkavereiden onnistumisista ja annamme kaikkien loistaa!
Tehtäväkohtainen palkka kotouttamisvastaavan tehtävässä on 2904,05€.
Tehtävässä on 3,5 kuukauden koeaika.
Haastattelut pidetään viikolla 4.
Haastatteluun kutsuttavat ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistuksensa.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Ehenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.
Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
, Är du en yrkesmänniska intresserad av integrationsfrämjande arbete, en erfaren föregångare eller ivrig att lära dig något nytt?
Ta chansen och kom med i en mångkulturell arbetsgemenskap där vi gör ett verkningsfullt kundarbete!
Integrationsservicen utgör en del av välfärdsservicens resultatområde. Enheten tar emot individer och familjer som får internationellt skydd och som fått ett positivt uppehållstillstånd och flyttar till Vasa. Inom integrationsservicen får kunderna stöd och handledning målinriktat i det inledande skedet av integrationen i olika vardagliga situationer, myndighetsärenden samt andra viktiga frågor. Verksamheten styrs av lagen om främjande av integration. Jobbet är mångsidigt, varierande och självständigt.
Som integrationsansvarig är din uppgift att svara för främjande av integration i samarbete med anställda inom integrationsserviceenheten eller andra verksamhetsenheter. Arbetet innebär omfattande och övergripande bedömande av kundens livssituation, skapande av planer samt handledning och rådgivning av kunder. Målet är att främja kundernas beredskap att fungera som fullvärdiga medlemmar av det finländska samhället och stöda dem så att de kan klara sig självständigt.
Behörighetsvillkoret för uppgiften som integrationsansvarig är lämplig högskoleexamen, t.ex. socionom (YH).
Språkkunskapskravet är goda muntliga och skriftliga färdigheter i finska (språkintyg eller finska som skolbildningsspråk). Övriga språkkunskaper (svenska, engelska eller andra kundspråk) räknas som merit.
Vi förutsätter:
– Förmåga att kontinuerligt ta in och skaffa ny information samt tillämpa informationen i praktiken.
– Förmåga att identifiera kundernas servicebehov och beakta kundernas situation övergripande.
– Goda datatekniska färdigheter.
Kännedom om den offentliga servicestrukturen hjälper dig att komma in i arbetet. Tidigare erfarenhet av kundarbete ses som en fördel.
Vi erbjuder
– Ett mångsidigt och betydelsefullt arbete
– Trevliga kolleger: tillsammans har vi ett bra grepp om arbetet
– Förmåner och rabatt på stadens service, tjänstecykelförmån samt kultur-, motions- och välfärdsförmånen Epassi.
Hos oss blir du en del av en arbetsgemenskap där vi gläds när våra arbetskamrater lyckas och där vi låter alla lysa!
Den uppgiftsbaserade lönen är 2904,05€ / mån.
Prövotid är 3,5 månader.
Intervjuerna hålls vecka 4.
De som kallas till intervju ska ta med sig examensbetyg och arbetsintyg i original.
Denna rekrytering genomförs som en anonym rekrytering. Det innebär att från ansökan avlägsnas sökandens namn, ålder, modersmål och kön. Fyll omsorgsfullt i punkterna om examen, språkkunskaper och arbetserfarenhet, eftersom de som ska intervjuas väljs utifrån dessa uppgifter. Observera också när du skriver fritt formulerad text i ansökan att även den följer principerna om anonymitet. Chefen väljer ut de personer som ska intervjuas bland de anonyma ansökningarna. Efter det framskrider rekryteringen normalt.
För att främja likabehandling gynnar Vasa stad anonym rekrytering. Målet med den anonyma rekryte-ringen är att rikta uppmärksamheten på den sökandes yrkeskunnighet och arbetserfarenhet.
Source: Job Market Finland’s customer information system