Overview
Junior Developerina SAS Institutella yhdistyvät ohjelmistokehitys, asiakastyö ja mainio mahdollisuus kehittymiselle alan erikoisosaajaksi! Työllistyt SAS Instituten kautta yhteen Suomen suurimmista finanssialan yrityksistä ja pääset tekemään työtä mielenkiintoisten teemojen, kuten integraation ja petokseneston parissa. Lue alta lisää ja hae paikkaa linkistä!
Tehtävänkuvaus
SAS Institute on maailman johtava analytiikkaan keskittynyt ohjelmisto- ja palveluyritys. Junior Developerin matka alkaa kattavalla perehdytyksellä kahden lähikollegasi toimesta, jonka myötä pääset työskentelemään yhdessä Suomen suurimmassa finanssialan yrityksessä.
Työsi ytimessä ovat ohjelmointikehitys, tiedonhallinta ja integraatiotehtävät Javan ja Springin avulla.
Työtehtävät
– Ohjelmiston kehittäminen ja ylläpito yhdessä kehitystiimin kanssa
– Järjestelmien laadun ja suorituskyvyn seuranta sekä jatkuva parantaminen
– Ad hoc -tietokyselyihin vastaaminen
Etsimme
– Tehtävään soveltuva korkeakoulutausta (AMK/yliopisto)
– Käytännön kokemusta Javan ja Springin parissa (projekteista/työstä)
– Asiakaslähtöinen ajattelu ongelmanratkaisussa
– Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Katsomme eduksi alan työkokemuksen, mutta koulutustaustasi, motivaatiosi järjestelmäkonsultointiin sekä halusi kehittyä ammatillisesti ovat tärkeimmät hakukriteerimme.
Tehtävään valitulle tehdään turvallisuusselvitys ja luottokelpoisuustarkistus.
Tunnistat itsesi seuraavista sanoista
– Järjestelmällinen ja tunnollinen tiimipelaaja
– Positiivinen toimeentarttuja
– Kokonaisuuksia hahmottava ongelmanratkaisija
Muuta tietoa
– Aloitus: Sovitusti joulukuussa tai tammikuussa
– Työmäärä: Kokoaikaisuus, 37.5 tuntia viikossa
– Kesto: Työt toistaiseksi voimassa olevasti Valiolla, vakituinen työsuhde Academic Workin kanssa.
– Sijainti: Helsinki. Hybridimallin työskentely, jossa etätyön rinnalla toimistopäiviä viikoittain.
– Yhteystiedot: Tästä rekrytointiprosessista vastaa Academic Work asiakasyrityksensä puolesta ja kaikki positioon liittyvät tiedustelut tulee lähettää Academic Workille.
Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja jos olemme jo edenneet haastatteluvaiheeseen, saattaa ilmoitus poistua sivuiltamme ennen kuin rekrytointiprosessi on saatu päätökseen.
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
SAS Institute Oy
Leevi Puumalainen, Technical Consultant, SAS Institute
Leevi Puumalainen aloitti uransa tässä roolissa 2016 osa-aikatehtävissä opintojen ohella ja toimii tällä hetkellä kokopäiväisenä SAS Instituten työntekijänä tittelillä Technical Consultant. Puumalainen aloitti ylläpitotehtävissä ja osaamisen karttuessa hän otti isompaa ja laajempaa vastuuta asiakkuudessa, missä hän työskenteli. Parin vuoden jälkeen Puumalainen on syventänyt osaamistaan erityisesti anti-money-laundering sovelluksen parissa työskentelyyn. Rahanpesun torjunta aihepiirinä kiinnosti häntä, ja aina tilaisuuden tullen hän otti hoitaakseen siihen liittyviä tehtäviä. Nyt hän on päässyt verkostoitumaan talon sisällä muiden konsulttien kanssa ja kouluttautumaan Tukholmassa. Tämä ei toki ole ainoa suunta, vaan SAS Institutella on tarjota laaja kattaus erilaisia aihepiirejä.
Puumalaisen mielestä kiinnostavinta konsultin työssä on ongelmanratkaisu. Hän kokee saaneensa SAS Institutelta riittävästi haastetta kehittymiseen, kuitenkin hyvässä suhteessa oman osaamisensa kanssa. Lisäksi hän on oppinut asiakkaiden toiminnasta ja asiakastyöstä konsulttina. Konsulttina tulee suhtautua jokaiseen päivään avoimin mielin ja valmiina muuttuviin tilanteisiin. Tehtävän monimuotoisuus on sen suola!
Source: Job Market Finland’s customer information system
