Overview

Työaika jakaantuu 50% Santasport Lapin Urheiluopiston tehtävät ja 50% Rovaniemen Palloseuran tehtävät.

Jalkapallon lajikoordinaattorin tehtävänkuva Santasport Lapin urheiluopistossa:
– Jalkapallon vapaan sivistystyön kurssitoiminnasta vastaaminen Santasport Lapin urheiluopistossa
– Pohjois-Suomen alueen kehittämisohjelman 2025-2026 johtaminen ja toteuttaminen sekä koordinaatio
– Jalkapallon koulutustapahtumat
– Jalkapallon kehittymisen seuranta, kokonaisuuden johtaminen ja toteutus

Osaamispäällikön tehtävänkuva Rovaniemen Palloseurassa:
– Pelaajakehityksen johtaminen ja joukkueiden valmennuksen seuranta
– Joukkueiden valmennustiimien toiminnan ja toimintatapojen kehittäminen yhdessä urheilujohtajan kanssa ja RoPS:n urheilutiimin toimintaan osallistuminen
– RoPS:n sisäinen valmentajakoulutus ja valmentajien toiminnan suunnittelu
– Suomen Palloliiton seurakategoria 2:n mukaiset velvoitteet valmentajakoulutuksessa ja pelaajakehityksessä
– Suomen Palloliitto -yhteistyöhön osallistuminen

RoPS:n tehtäväkuvassa ja ajankäytössä RoPS:n ja Santasportin yhteistyösopimukseen liittyen on tavoitteena toiminnan kehittämisessä, suunnittelussa ja toteutuksessa synnyttää vst-toiminnan kriteerit täyttävää toimintaa tai maksullista palvelutoimintaa ja näin synnyttää uutta, kehittyvää vst-toimintaa Santasportille.

Edellytämme:
– tehtävään soveltuvaa tutkintoa (liikunta-ala, valmennus). Jalkapalloon liittyvät tutkinnot katsotaan eduksi.
– urheiluvalmennuksen ja -verkostojen tuntemusta
– työelämäosaamista tehtävää vastaavalla alalla
– hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja
– paineensietokykyä ja kokemusta ennalta sitovista tiukoista aikatauluista

Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen tehtävän ja tuemme työssäjaksamistasi mm. kattavilla henkilöstö- ja hyvinvointieduilla (mm. hyvä työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, koeajan jälkeen mahdollisuus työsuhdepyöräetuun sekä henkilökuntaetu Santasportin palveluihin). Monipuolisten mahdollisuuksien avulla kannustamme sinua kehittämään omaa osaamistasi.

Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika.

Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 30.11.2024 klo 16.00.

Source: Job Market Finland’s customer information system