Overview
Haaveiletko työstä, jossa yhdistyvät mielenkiintoiset rekrytoinnit, vapaus kehittää asioita omalla tyylillä sekä bonuksena vielä joustava etätyömalli? Kirsikkana kakun päällä mahtava työyhteisö sekä yhteiset lähityöviikot mielenkiintoisissa kohteissa. Etsimme Fennoalle HR-asiantuntijaa noin vuoden mittaiseen määräaikaisuuteen vanhempainvapaan sijaisuuteen. Sinua, joka haluat ottaa koppia rekrytoinneistamme ja pitää huolta, että jokainen uusi fennoalainen tuntee itsensä tervetulleeksi heti työsuhteensa alkumetreiltä. Tervetuloa tekemään Fennoasta entistä parempi työpaikka! Meillä sinun on mahdollisuus työskennellä mistä päin Suomea tahansa – etätyö on meillä arkipäivää. Mistä tehtävässä on kyse? Fennoan HR-asiantuntijana olet keskeisesti mukana vauhdikkaassa kasvutarinassamme ja vastuullasi on sekä rekrytointiprosessimme että HR-toimintojemme kehittäminen. Tuet esihenkilöitämme heidän tiimiensä rekrytointitarpeissa ja hoidat asiantuntijarekrytoinnit alusta loppuun itsenäisesti, varmistaen että löydämme parhaat tyypit taloon. Toimit myös HR-järjestelmiemme pääkäyttäjänä ja varmistat, että ne palvelevat kasvavan organisaatiomme tarpeita tehokkaasti. Olet vastuussa työsuhteen elinkaareen liittyvistä osa-alueista aina työsuhteen alkuvaiheista työntekijän urapolun tukemiseen saakka. Teet myös tiivistä yhteistyötä markkinointitiimimme kanssa työnantajamielikuvan kehittämisessä ja sen jalkauttamisessa, jotta Fennoa erottuu edukseen työmarkkinoilla. Henkilöstön hyvinvointi on sinulle tärkeää, ja suunnittelet ja organisoit lähityöviikkoja sekä muita säännöllisiä henkilöstötapahtumia. Ensi keväänä suuntaamme viettämään lähityöviikkoa Tromssaan, Pohjois-Norjaan ja pääset heti ottamaan vastuuta järjestelyistä!
Millaisia taitoja ja osaamista arvostamme? Toivomme, että sinulla on jo vankkaa kokemusta erilaisten asiantuntijarekrytointien itsenäisestä toteuttamisesta sekä kiinnostusta kehittää HR-prosessejamme eteenpäin. Teet rekrytointia suurella sydämellä ja panostat siihen, että jokainen hakija kokee prosessin sujuvaksi ja miellyttäväksi alusta loppuun. Sinulta hoituu kätevästi niin työpaikkailmoitusten kirjoittaminen kuin mutkaton hakijaviestintä ja arvostamme kokemustasi myös IT-rekryistä, kuten ohjelmistokehittäjien rekrytoinneista sekä suorahauista. Olet myös näppärä järjestämään tapahtumia ja tykkäät suunnitella ja ideoida tilaisuuksia, jotka tuovat henkilöstömme yhteen. Sinulle on luontaista organisoida tapahtumat huolellisesti ja varmistaa, että kaikki sujuu saumattomasti. Kasvuyrityksen vauhdikas tahti ei sinua hätkäytä, vaan olet valmiina reagoimaan nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Työskentelet tiiviisti yhteistyössä HR-päällikkömme Nooran kanssa, mutta hoidat oman vastuualueesi vapaudella ja omalla tyylilläsi, siksi eduksesi on kyky priorisoida ja organisoida työtäsi tehokkaasti. Mistä kaikesta pääset nauttimaan fennoalaisena? Fennoa on täysin etäorganisaatio, joten meillä voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Tarjoamme kotitoimistollesi kaiken tarvittavan sähköpöydästä langattomiin kuulokkeisiin ja maksamme myös kodin internet-yhteytesi, jotta työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa missä tahansa oletkin. Vaikka emme pyöri toimistolla päivittäin, yhteisöllisyys ja tiimihenki ovat meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä. Viimeisin lähityöviikko järjestettiin Portugalin lämmössä mahtavissa puitteissa. Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex –edut, työsuhdepyörän sekä Auntien -palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. CapsHenkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan – meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää. Tule meille työkaveriksi! Mikäli tehtävänkuvaus osu ja upposi, lähetä hakemuksesi ja CV viimeistään sunnuntaihin 1.12.2024 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja pyrimme aloittamaan ensimmäiset haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana. Rekryprosessin aikana pääset juttelemaan HR-asiantuntijamme Liisan kanssa sekä tapaamaan Fennoan HR-päällikkömme Noora Pyymäen. Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä viimeistään tammikuun puoliväliin mennessä. Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietoja tehtävästä saat HR asiantuntijaltamme Liisa Pakariselta ja HR-päälliköltä Noora Pyymäeltä.Liisa on tavoitettavissa to 21.11. klo 10-12 ja to 28.11. klo 13-15 (puh. 0400 462 519). Noora on tavoitettavissa ti 19.11. klo 13-15 ja ma 25.11. klo 9-11 (puh. 044 3501409).
Source: Job Market Finland’s customer information system