Overview

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella on tarjolla OIKOMISHOIDON ERIKOISHAMMASLÄÄKÄRIN vakituinen toimi 1.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimi on osa-aikainen (50 % työaika) ja sijoittuu aloittaessa Porvoon ja Sipoon hammashoidon tiimiin.

Ovatko mukavat työkaverit, toimivat työvälineet ja työpaikan hyvä sijainti sinulle tärkeitä? Jos vastasit kyllä – meillä on tarjolla tuota kaikkea juuri sinulle! Oikomishoidon erikoishammaslääkäri on osana Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen suun terveydenhuollon oikomishoidon osaamista, kehittämistä sekä suunnittelua.

Työ koostuu kliinisestä oikomishoidon erikoishammaslääkärin työstä. Työnkuvaan kuuluu lisäksi erikoishammaslääkärin roolissa henkilökunnan opetus ja ohjaus oikomishoitoon liittyvissä asioissa. Potilaat tulevat erikoishammaslääkärille pääsääntöisesti lähetteellä. Yhteistyö erikoissairaanhoitotasoisten potilaiden kanssa toimiin hyvin HUS:n kanssa.

Porvoon Näsin hammashoitolassa on käytössä oikomishoidossa intraoraaliskanneri. Porvoon oikomistiimissä on tällä hetkellä kaksi oikojaa, kaksi suuhygienistiä ja kaksi oikomishoitoon perehtynyttä hammaslääkäriä sekä useampi perehtynyt hammashoitaja. Sipoon oikomistiimin kokoaminen on käynnissä.

Olemme ylpeitä monipuolisista sosiaali- ja terveyspalveluistamme ja rohkeudestamme uudistaa niitä ennakkoluulottomasti yhdessä eri-ikäisten asukkaiden kanssa. Panostamme työn laatuun ja henkilöstön kehittämiseen. Ihminen ja sujuva arki ovat meille tärkeitä. Hoidettavana on kaiken ikäistä väestöä, mikä tekee työstä mielenkiintoista, opettavaista ja vaihtelevaa.

Työpäivät ovat virka-aikaan. Virka-ajan ulkopuolinen päivystys on ulkoistettu, HUS-alueen yhteinen päivystys tapahtuu Helsingissä. Käytössämme on Porvoossa LifeCare- ja Sipoossa Mediatri-potilastietojärjestelmä. Yhtenäinen potilastietojärjestelmä otetaan käyttöön vuoden 2025 alussa.

Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Työnantajana suhtaudumme myönteisesti myös omaehtoisiin koulutuksiin ja tuemme ammatillista osaamistasi lisäävää koulutusta esim. palkallisena työvapaana.

Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistetun oikomishoidon erikoishammaslääkärin pätevyys. Edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista taitoa ja toisen kotimaisen kielen hyvää kirjallista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien työ- ja virkaehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Palkkaus on uuden uraporrasjärjestelmän mukainen, riippuen kokemuksesta, koulutuksesta ja työnkuvasta. Koeaika on 6 kuukautta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.

Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.11.2024 klo 12 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antavat ylihammaslääkärit Johanna Pellinen johanna.pellinen@itauusimaa.fi[,](mailto:sari.holmberg@itauusimaa.fi,) p. 040 548 5378 tai Perttu Halonen perttu.halonen@itauusimaa.fi, p. 050 380 2610.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker en SPECIALTANDLÄKARE INOM TANDREGLERING för anställning i ordinarie befattning med tillträde 1.12.2024 eller enligt överenskommelse. Det är fråga om en deltidsbefattning (50 procents arbetstid) som i början är förlagd till tandvårdsteamet i Borgå och Sibbo.

Är trevliga arbetskamrater, välfungerande arbetsredskap och arbetsplatsens goda läge viktiga för dig? Om du svarade ja – allt detta kan vi erbjuda just dig! Specialtandläkaren inom tandreglering ingår i den kompetens, den utveckling och den planering som Östra Nylands välfärdsområdes mun- och tandvård tillhandahåller på tandregleringens område.

Arbetet består i kliniskt arbete som specialtandläkare inom tandreglering. Till arbetsbeskrivningen hör dessutom att i egenskap av specialtandläkare ge personalen utbildning och handledning i sådant som gäller tandreglering. Patienterna kommer i regel med remiss till specialtandläkaren. Det finns ett välfungerande samarbete med HUS i fråga om patienter på specialsjukvårdsnivå.

Näse tandklinik i Borgå har en intraoral skanner för användning vid tandreglering. I Borgå tandregleringsteam finns för närvarande två tandregleringsspecialister, två tandhygienister och två tandläkare som är förtrogna med tandreglering samt flera kunniga tandskötare. Arbetet med att få ihop ett tandregleringsteam i Sibbo pågår.

Vi är stolta över våra mångsidiga social- och hälsovårdstjänster och vårt mod att fördomsfritt modernisera dem tillsammans med invånare i olika åldrar. Vi satsar på arbetets kvalitet och på personalutveckling. Människan och en smidig vardag är viktiga för oss. Vi vårdar människor i alla åldrar, vilket gör arbetet intressant, lärorikt och omväxlande.

Arbetsdagen infaller under tjänstetid. Jouren utanför tjänstetid är utkontrakterad, och HUS-områdets gemensamma jour finns i Helsingfors. Vi har tillgång till patientdatasystemet LifeCare i Borgå och Mediatri i Sibbo. Ett enhetligt patientdatasystem tas i bruk i början av år 2025.

Som personalförmåner får du idrotts-, kultur-, välfärds- och pendlingsförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Som arbetsgivare förhåller vi oss också positivt till självständiga studier, och vi stöder, till exempel genom avlönad arbetsledighet, utbildning som ökar din yrkeskompetens.

Behörighetsvillkor är behörighet som legitimerad specialtandläkare inom tandreglering i Finland. Vi förutsätter goda muntliga kunskaper i båda inhemska språken

Source: Job Market Finland’s customer information system

Tagged as: Healthcare and social services