Overview
Tuusula – tekemisen taidetta
Haemme digitaalisten palveluiden kehityspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian.
Digitaalisten palveluiden kehityspäällikkönä vastaat kunnan yhteisten digipalveluiden kehittämisestä ketterästi ja käyttäjälähtöisesti. Toimit sähköisen asioinnin tuoteomistajana ja vastaat laaja-alaisesti myös muusta kuntayhteisestä IT-kehittämisestä (mm. M365-ympäristö, Power Platform & tekoälysovellukset).
Roolissasi osallistut aktiivisesti kunnan kokonaisarkkitehtuurin ja tiedonhallinnan kehittämiseen. Arkkitehtuurin ohjauksella varmistamme, että rakennamme digitaalista ympäristöämme kokonaisvaltaisesti ja kestävästi, tulevaisuuden tarpeet ja muuttuva sääntely-ympäristö huomioiden.
Tehtävä sijoittuu kehittäminen ja tietohallinto -palvelualueelle, jossa työskentelee noin 10 oman alansa asiantuntijaa kunnan digitalisaation ja kehittämisen parissa. Roolissasi teet tiivistä yhteistyötä myös kunnan sisäisten sidosryhmien kanssa. Raportoit kehittämis- ja digijohtajalle.
Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto ja aikaisempaa kokemusta digitaalisten palveluiden kehittämisestä. Eduksi luetaan kokemus ketteristä toimintamalleista, käyttäjälähtöisestä kehittämisestä sekä Microsoftin 365-ympäristöstä ja low-code -teknologioista. Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaansaavaa otetta, erinomaisia yhteistyötaitoja sekä kiinnostusta julkisen hallinnon digitalisaatiota kohtaan.
Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Tuusulan kunnan työnvaativuuden arvioinnin (TVA) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4413,05 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi ja tarjoamme mahdollisuuden kouluttautua tehtävän vaatimalla tasolla. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi kulttuuri- ja liikuntaetu, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput.
Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämis- ja digijohtaja Timo von Behr, p. 040 314 4000.
Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 3.4.2025 klo 23.59 mennessä. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja/tai videoesittely itsestäsi.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen [täältä](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, voit ottaa yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: