Overview
Västra Nylands välfärdsområdes hälsostationer är kända för sina goda resultat och för ett experimentellt förhållningssätt till att utveckla verksamheten. Det är dags att fortsätta och fördjupa utvecklingen av hälsostationsverksamheten och ta det nästa historiska steget som en del av uppbyggnaden av digital service inom välfärdsområdena. Har du visionen och viljan att förnya vår hälsostationsverksamhet med hjälp av digitala tjänster?
Vi söker en förändringens tänkare och genomförare till tjänsten som chef för öppenvårdens digitala tjänsters serviceenhet.
På Västra Nylands välfärdsområdes hälsostationer ansvarar vi för hälsostationstjänster för cirka 500 000 invånare tillsammans med över 800 kollegor. Som chef för serviceenheten leder du den nya enheten för digitala tjänster inom öppenvården när vi tar i bruk en ny digital serviceplattform. Som närmaste chef får du rekrytera medlemmar till den nygrundade chatt-enheten och bygga samarbetsmodeller med hälsostationerna. Du ansvarar för utvecklingen och koordineringen av de digitala tjänsterna på hälsostationerna med stöd av koncernens tjänster.
I arbetet får du lära dig om införandet av digital service, förnyelse av processer och modeller för kontinuerlig utveckling. Du får forma en smidig kundupplevelse i flera servicekanaler, från digital kontakt till en smidig fortsättning av vård med en bekant professionell. Din roll är en strategisk del av hälsostationernas förnyelse.
För att lyckas i uppgiften krävs att du har erfarenhet av digitala tjänster både inom och utanför SOTE-sektorn (social- och hälsovårdssektorn). Du känner till fungerande digitala processer och arbetssätt inom hälsovården, och du har en vilja att lära och utveckla. Du håller helheterna i dina händer, slutför dem i tid och kan föreställa dig framtida utvecklingssteg. Du samarbetar smidigt med representanter för din servicegren och andra LUVN:are – vi gör en digital språng tillsammans.
Du har avlagt en högre högskoleexamen och har tillräcklig arbetslivserfarenhet. Vi värdesätter stark erfarenhet från SOTE-sektorn och din kompetens att producera fjärr- eller digitala tjänster. Vi hoppas också att du redan har bevis på olika situationer inom förändringsledning. Och du är naturligtvis enormt intresserad av kontinuerlig utveckling av digitala tjänster och en smidig hälsostationsverksamhet!
Ansök som #förändringsskapare!
Arbetsplatsens namn och adress: Teknikvägen 15, 02150, Esbo Arbetstid: 36 h 15 min/vecka, kontorstid Den sökta tjänsten är en statlig anställning. Tjänsten är permanent.
Kvalifikationskrav: Lämplig högre högskoleexamen.
Från dem som valts till tjänsten/anställningen kommer man sporadiskt att begära ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar., Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen terveysasemat tunnetaan hyvistä tuloksista sekä kokeilevasta otteesta toiminnan kehittämiseen. On aika jatkaa ja syventää terveysasematoiminnan kehittämistä ja ottaa seuraava historiallinen askel osana hyvinvointialueiden digitaalisen asioinnin rakentamista. Onko sinulla näkemystä ja tahtoa uudistaa terveysasematoimintaamme digitaalisten palveluiden avulla?
Etsimme muutoksen ajattelijaa ja aikaansaajaa avosairaanhoidon digitaalisten palvelujen palveluyksikköpäälliköksi.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen terveysasemilla vastaamme noin 500 000 asukkaan terveysasemapalveluista yhdessä yli 800 kollegamme kanssa. Palveluyksikköpäällikkönä johdat avosairaanhoidon palvelulinjan uutta digitaalisten palveluiden yksikköä, kun otamme käyttöön uuden digitaalisen asiointialustan. Lähiesihenkilönä pääset rekrytoimaan tämän perustettavan chat-yksikön jäsenet ja rakentamaan yhteistyömalleja terveysasemien kanssa. Vastaat digitaalisten palveluiden kehittämistyön etenemisestä ja koordinoinnista terveysasemilla konsernipalveluiden tukemana.
Työssä pääset oppimaan digiasioinnin käyttöönotosta, prosessien uudistamisesta ja jatkuvan kehittämisen malleista. Pääset muotoilemaan asiakkaan sujuvaa kokemusta useassa palvelukanavassa aina digitaalisesta yhteyden saannista sujuvaan hoidon jatkumiseen tutun ammattilaisen kanssa. Roolisi on strateginen osa terveysasemien uudistumista.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta kokemusta digitaalisista palveluista sekä SOTE-toimialalla että sen ulkopuolella. Tunnet terveydenhuollon toimivat digiprosessit ja toimintatavat, ja sinulla on halu oppia ja kehittää. Kokonaisuudet pysyvät hyppysissäsi, valmistuvat aikataulussa ja pystyt kuvittelemaan tulevia kehitysaskelia. Teet yhteistyötä sujuvasti palvelulinjasi edustajien ja muiden LUVNilaisten kanssa – teemme yhdessä digiloikkaa.
Olet suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon ja sinulla on riittävä työkokemus. Arvostamme vahvaa kokemusta SOTE-toimialasta ja osaamistasi etä- tai digipalvelujen tuottamisesta. Toivomme myös, että sinulla on jo näyttöä erilaisista muutosjohtamisen tilanteista. Ja olet tietysti valtavan kiinnostunut digipalvelujen jatkuvasta kehittämisestä ja sujuvasta terveysasematoiminnasta!
Hae #muutoksentekijäksi!
Työpaikan nimi ja osoite: Tekniikantie 15, 02150, Espoo
Työaika: 36 h 15 min/vko, toimistotyöaika
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Source: Job Market Finland’s customer information system